【パチンコホール店舗運営(ホール・カウンタースタッフ)】
・将来的には第元グループを背負って立てる経営陣、または各部門の管理職など、自己の可能性を最大に活かし、目標を持って取り組んでいただきます。
・そして、スタートは接客サービス業務をはじめ、ホール運営企画業務、アルバイト等のスタッフマネジメント業務、計数管理、店舗運営の管理に関わる等、様々な業務をお任せします。
・これらの仕事を通して店舗経営者としての知識・スキルを身につけて頂き、店舗管理職や営業部・人事部・財務部・開発部等で経験を積み、更に上を目指してください。

制度設計思想の原点は、各自が置かれている環境（年齢や勤続年数、家族構成）やライフスタイルに配慮することで、安定した生活を守りながらも、各々が持つ能力やモチベーション、成果をも給与に反映させることです。

また、年齢が若い、経験が豊富でないクルーでも、高いモチベーションと成果を出すことで、時間をかけることなく、上位職に就けることが最大のメリットです。給与については、「基本給（営業手当、交代制勤務手当てを含む）＋職位給＋勤続報奨金＋年齢加算給金＋子供手当て」によって算出され、給与額の透明性と公正化を実現しています。

賞与については決算賞与とし、毎月のSクルー（社員）評価結果・業績評価結果・店舗品質評価結果・Aクルー（アルバイトスタッフ）評価結果 の４点から、各Sクルーの賞与支給額が算出されます。これも、給与同様に透明性と公正化を実現しながらも、成果が反映される仕組みとなっています。

５年以上の勤続から毎月支給される手当。１年ごとに2,000円が加算される。
【勤続５年～】2,000円／月
【勤続１０年～】12,000円／月
【勤続１５年～】22,000円／月
【勤続２０年～】32,000円／月
【勤続２５年～】42,000円／月

子供の人数に応じて毎月支給される手当。
【子供一人】5,000円／月
【子供二人】12,000円／月
【子供三人】21,000円／月
【子供四人】32,000円／月
【子供五人】45,000円／月

職位序列と職位給・序列・営業店舗部門職位・管理部門職位・職位給・退職金ランク
【1】本部長　400,000円　９等級
【2】事業部長　300,000円　８等級
【3】スーパーバイザー　150,000円　スーパーバイザー代理　120,000円　７等級
【4】ストアリーダー・ストアリーダー代理　100,000円　次長・次長代理　80,000円　６等級
【5】業績管理責任者　100,000円　業績管理責任者代理　80,000円　５等級
【6】業績担当者・課長　35,000円　４等級
【7】サポーター・アシスタント　20,000円　１等級